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行為要求

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  在一個組織里面,員工所做的事反映出該組織的文化。行為就如同企業文化的一面鏡子,有什么樣的文化背景就會有什么樣的文化投影,我們的行為就是企業文化的投影。為了進一步規范員工行為,提升員工隊伍素質,增強企業凝聚力,努力打造一支勝任力強、和諧、具有競爭力的優秀員工隊伍,公司在2013年提出了萬控人應具備的全員核心素質。核心素質是一個公司企業文化在員工身上的思維方式、行為準則及價值觀念的集中體現。

 

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